Зумеры хочуць «зялёных выходных»
- 20.03.2026, 19:14
Навукоўцы згодныя, а міленіялы абураюцца.
Зумеры імкнуцца праводзіць менш часу ў офісных памяшканнях, настойваюць на неабходнасці рэгулярных перапынкаў на прыродзе. Гэта ідэя, якую называюць «зялёнымі выходнымі», заключаецца ў правядзенні часу ў натуральным асяроддзі, такім як лясы, горы або пляжы.
Апытанне 2000 чалавек у Вялікабрытаніі паказала, што 48 працэнтаў зумераў лічаць, што работнікі павінны атрымліваць адзін аплачваны выходны дзень у месяц, каб аднавіць сувязь з прыродай, піша «Фокус».
Гэта тэма шырока абмяркоўваецца ў інтэрнэце, дзе многія маладыя карыстальнікі дзяліліся асабістым досведам таго, як знаходжанне на свежым паветры ўплывае на іх псіхічнае здароўе.
Адна з карыстальніц TikTok, @missyamiejane, сказала: «Апошнія некалькі дзён я вельмі змагаюся са сваім псіхічным здароўем... Вялікую частку свайго дарослага жыцця я змагаюся з дэпрэсіяй, і гэта проста неверагодна, як усё гэта знікае, як толькі я выходжу на вуліцу».
Іншая карыстальніца, @sophstuff3, адзначыла: «У свае 20 гадоў ты пайдзеш у паход і зразумееш, наколькі лепш ты сябе адчуваеш. Важна зрабіць гэта звычкай». Тым часам @explorewithkate апісала прыроду як «бясплатную тэрапію», якая заўсёды даступная.
Даследаванне правяла кампанія-вытворца арганічных харчовых прадуктаў Ecotone, якая апытала офісных работнікаў пра іх рабочае асяроддзе. Вынікі паказалі, што 88 працэнтаў рэспандэнтаў лічаць, што знаходжанне ў памяшканні цэлы дзень негатыўна ўплывае на іх псіхічнае здароўе.
Акрамя таго, 30 працэнтаў сказалі, што адчуваюць сябе «зачыненымі» паміж сценамі офіса і экранамі. На пытанне пра жаданыя ўмовы працы 91% адказалі, што хацелі б прынамсі частку часу працаваць на свежым паветры або ў натуральным асяроддзі.
Навуковыя даследаванні пацвярджаюць гэтыя погляды. Папярэднія даследаванні паказалі, што людзі, якія жывуць паблізу зялёных зон, паведамляюць пра больш высокі ўзровень задаволенасці жыццём і ніжэйшы ўзровень псіхалагічнага стрэсу. Даследаванне 2016 года таксама паказала, што час, праведзены на свежым паветры, уплывае на тое, як людзі ўспрымаюць сваё цела, і зніжае ціск, які яны адчуваюць, імкнучыся адпавядаць стандартам знешнасці.
У адказ на гэта кампанія Ecotone ўвяла новую ініцыятыву пад назвай «Green Leave». Праграма дае работнікам тры аплачваныя дні ў год для правядзення часу на свежым паветры, уключаючы валанцёрскую працу ў экалагічных дабрачынных арганізацыях.
Эн Чэмберс, дырэктар па персанале Ecotone UK, патлумачыла: «Нашае даследаванне паказвае, што, у прыватнасці, маладыя работнікі ўсё больш адчуваюць сябе абмежаванымі сучасным офісным жыццём. «Green Leave» — гэта прызнанне каштоўнасці часу, праведзенага на свежым паветры, не толькі для самаадчування, але і для прадуктыўнасці, крэатыўнасці і сувязі з навакольным светам».
Чэмберс дадала: «Заахвочваючы супрацоўнікаў выходзіць на вуліцу цягам працоўнага тыдня, мы спадзяёмся садзейнічаць паляпшэнню псіхічнага і фізічнага здароўя, адначасова падтрымліваючы прыроду і кліматычныя ініцыятывы. Гэта выйгрыш для людзей, бізнесу і планеты».
Расце цікавасць да «зялёных выходных» адлюстроўвае больш шырокія змены ў поглядах на працу і дабрабыт. Паколькі ўсё больш людзей адчуваюць стрэс, звязаны з руцінай знаходжання ў памяшканні, ідэя рэгулярнага правядзення часу на прыродзе становіцца ўсё больш прывабнай.
Аднак не ўсе згадзіліся з ідэяй увядзення аплатных «зялёных выходных». Многія крытыкі сцвярджалі, што такі адпачынак ужо існуе ў выглядзе выходных. Адзін каментатар напісаў: «Хіба не для гэтага існуюць выходныя?», а іншы дадаў: «Большасць з іх маюць 8 выходных дзён у месяц — яны называюцца субота і нядзеля!»
Некаторыя рэакцыі датычыліся больш шырокіх пытанняў працоўнай этыкі і стаўлення розных пакаленняў. Адзін каментатар сцвярджаў, што зумерам трэба «даросцець і карыстацца сваімі выходнымі». Былі таксама папярэджанні адносна будучай занятасці: адзін карыстальнік адзначыў: «Штучны інтэлект не патрабуе «зялёных выходных»... і працуе 24/7», вылучыўшы ідэю, што аўтаматызацыя можа замяніць работнікаў, калі патрабаванні занадта моцна вырастуць.
Павелічэнне цікавасці да «зялёных выходных» прадэманстравала разыходжанні ў меркаваннях пра працу, адпачынак і адказнасць. Хоць некаторыя лічаць гэтую ідэю практычным спосабам падтрымання псіхічнага здароўя, іншыя лічаць яе непатрэбнай, улічваючы існуючыя адпачынкі.
Гэта дыскусія адлюстроўвае, як змяняюцца чаканні адносна працы і як бізнесу, магчыма, давядзецца рэагаваць, каб у найбліжэйшыя гады збалансаваць прадукцыйнасць і дабрабыт супрацоўнікаў.