Стартап у ЗША шукае чалавека, які будзе абражаць штучны інтэлект
- 23.03.2026, 20:21
Праца прадугледжвае аплату 800 долараў.
Амерыканскі стартап Memvid шукае чалавека, які на працягу васьмі гадзін на камеру будзе крычаць на чат-ботаў, каб праверыць іх памяць і паказаць іх памылкі. Праца працягнецца ўсяго адзін дзень і прадугледжвае аплату 800 долараў.
Пра гэта піша выданне Gizmodo.
Кампанія Memvid, якая распрацоўвае інструменты для паляпшэння памяці штучнага інтэлекту, абвясціла незвычайную вакансію. Кандыдат павінен увесь працоўны дзень узаемадзейнічаць з рознымі чат-ботамі, задаваць ім пытанні і правяраць, ці памятаюць яны папярэднія размовы.
У кампаніі тлумачаць, што чат-боты часта выглядаюць разумнымі толькі кароткі час, але хутка забываюць папярэдні кантэкст і прымушаюць карыстальнікаў паўтараць адно і тое ж. Менавіта гэта і трэба прадэманстраваць публічна, наўмысна «нагружаючы» іх памяць.
Чалавек, якога выберуць, павінен фіксаваць усе збоі, памылкі і сітуацыі, калі размова заходзіць па коле. Увесь працэс запішуць дыстанцыйна, а матэрыялы могуць выкарыстоўвацца ў рэкламнай кампаніі.
Вакансія часовая і з'яўляецца часткай прасоўвання прадуктаў Memvid. Пры гэтым патрабаванні да кандыдатаў мінімальныя: патрэбны досвед расчаравання ў тэхналогіях, цярпенне шматразова паўтараць адны і тыя ж пытанні і гатоўнасць працаваць на камеру.
Каб падацца, трэба запоўніць кароткую анлайн-форму і адказаць, што менавіта найбольш раздражняла ў працы штучнага інтэлекту і чаму кандыдат падыходзіць на гэтую ролю. Таксама заяўнікам прапануюць пратэставаць чат-бот Kora і падзяліцца водгукам.
Kora — гэта чат-бот з функцыяй доўгатэрміновай памяці, які працуе на аснове дадзеных карыстальніка або кампаніі і можа запамінаць інфармацыю з папярэдніх размоў.
Праблема, на якую звяртае ўвагу стартап, пацвярджаецца даследаваннямі. У 2025 годзе выявілі, што камерцыйныя чат-боты прыкладна на 30% горш адказваюць, калі трэба ўзгадваць інфармацыю з доўгіх дыялогаў.
Сузаснавальнік і генеральны дырэктар Memvid Махамед Амар паведаміў, што кампанія пакуль плануе наняць толькі аднаго чалавека, але не выключае пашырэння кампаніі ў будучыні.