«Незадаволенасць беларусаў — павальная»

• 26.07.2026, 17:08

Кадравы крызіс у Беларусі будзе толькі ўзмацняцца.

Лукашэнка завабіў у Беларусь работнікаў з Узбекістана абяцаннямі высокіх заробкаў і годных умоў. На месцы людзей чакалі нізкая аплата працы і паўразбураныя інтэрнаты, што прывяло да адкрытага пратэсту.

Што бунт узбекскіх рабочых кажа пра ўмовы працы і стаўленне рэжыму да простых людзей? Такое пытанне сайт Charter97.org задаў былому палітвязню і прафсаюзнаму лідару Генадзю Фядынічу:

— Ведаеце, самае галоўнае палягае ў тым, што працоўнай сілы ў Беларусі не стае. Гэта ўжо факт, які пацвярджаюць і ўрад, і кіраўнікі прадпрыемстваў. Таму вырашылі запрасіць замежных рабочых. Тым больш, што яны прыехалі арганізавана. Вядома, ім абяцалі, што тут будуць цудоўныя ўмовы і годная зарабітная плата. Людзі паверылі і прыехалі.

Але, як гэта бывае насамрэч у Беларусі, сітуацыя аказалася значна складаней. Пытанне ў тым, як сёння можна плаціць вялікія грошы замежным рабочым, калі сваім не плаціш. Тут усе павінны знаходзіцца ў роўных умовах: і паводле зарабітнай платы, і паводле матывацыі.

У гэтай сітуацыі, думаю, інфармацыя ўжо разышлася па ўсіх краінах былога Саюза. Пасля гэтага наўрад ці хто-небудзь захоча прыехаць, каб зноў перажыць тое, што перажылі ўзбекскія рабочыя.

Думаю, ім дзесьці дададуць зарабітную плату, пастараюцца забяспечыць працай. Недарма ж пасол Узбекістана страціў сваю пасаду. Тут пытанне вельмі сур'ёзнае.

Недахоп рабочых у Беларусі будзе працягвацца. Іх так проста ні ўзбекамі, ні таджыкамі не заменіш. Некваліфікаваную працу яшчэ можна замяніць, а кваліфікаваных рабочых трэба рыхтаваць. Тут не ўсё так проста.

Таму сітуацыя ў эканоміцы Беларусі будзе ўскладняцца, гэта адназначна. І пытанне ў тым, якія прадпрыемствы могуць неўзабаве закрыцца. Бо іншага выйсця няма. Яны будуць нерэнтабельныя, будуць стратныя. Калі няма кваліфікаваных рабочых, а трэба выпускаць годную, якасную прадукцыю, узнікае яшчэ і пытанне, як яе потым рэалізаваць.

Таму праблема стаіць сур'ёзна і востра, у тым ліку на самым высокім узроўні. Такія пытанні не вырашаюцца на словах. На словах усё добра, а на справе ўсё зусім інакш. Таму я лічу, што праблема ёсць і будзе існаваць з той прычыны, што сёння ў Беларусі практычна ў ўсіх работнікаў без выключэння няма годнай матывацыі да працы.

Гэтая праблема, на жаль, існуе. І як яе ні маскіруй, незадаволенасць сярод людзей павальная, бо цэны растуць і з'ядаюць зарабітную плату.