Геннадий Федынич о ЧП на «Беларуськалии»: Должно быть проведено расследование
- 19.08.2026, 16:12
Профсоюзный лидер рассказал, что происходит с охраной труда на предприятиях Беларуси.
На «Беларуськалии» 17 августа снова погиб рабочий. Это уже четвертая смерть на предприятии за последние два месяца. Подобные сообщения фактически стали обыденностью.
Почему на таком крупном и богатом предприятии, как «Беларуськалий», смертельные ЧП стали происходить так часто? Такой вопрос сайт Charter97.org задал бывшему политзаключенному и профсоюзному лидеру Геннадию Федыничу:
— Во-первых, «Беларуськалий» — это предприятие с опасными зонами работы. И по технике безопасности, и по условиям труда там должны быть совершенно другие условия, не такие, как на обычных предприятиях. Я не знаю, как случился этот очередной смертельный случай, кто в этом виноват, но хочу сказать, что для людей, которые работают на «Беларуськалии», нужны более серьезные требования к охране труда и технике безопасности. Это зависит от руководства предприятия и начальников цехов, которые руководят этим процессом.
В свое время в Трудовом кодексе Беларуси была статья, что профсоюзы за два и более смертельных случая имели право снимать руководителя с должности. Когда-то профсоюз только за год снял восемь руководителей. И смертельные случаи почему-то прекратились. Поэтому я считаю, что на сегодняшний день этому мало уделяется внимания.
Скажу откровенно, то же самое можно сказать и в отношении рабочих. Перед тем, как приступить к работе, они должен убедиться в безопасности своего труда. Если есть какие-то вопросы, задавать их и не приступать к работе, пока эти вопросы не будут решены. К сожалению, этого мало кто делает. Поэтому ситуация складывается таким образом - кажется само собой разумеющимся, что человек погиб, работая на предприятии.
— Насколько защищены рабочие и их семьи? Можно ли в случае травмы или гибели рассчитывать на реальные компенсации?
— Это предусмотрено Трудовым кодексом. И самое главное, это должно быть предусмотрено в коллективных договорах и тарифных соглашениях о выплате денежных сумм семьям погибших или людям, получившим травму. Но хочу сказать сразу, что это никогда не заменит семьям потерю кормильца. Это самое страшное, просто так к этой ситуации относиться нельзя.
Должно быть проведено расследование, но в нашей ситуации сложно сказать, насколько оно будет объективным. Самое главное, что люди так просто не должны страдать, тем более гибнуть на предприятии.
— Мы все чаще слышим о смертельных ЧП и на других предприятиях. Что это говорит об условиях труда в Беларуси при режиме Лукашенко?
— Я скажу, дело тут даже не в условиях труда, а в требованиях к условиям труда. Когда сейчас мало кто интересуется проблемами рабочего, его посылают работать. Не хочешь — уволим, иди и работай. То есть технике безопасности и условиям труда, на мой взгляд, сегодня уделяется минимум времени.
Больше всего, скорее всего, смотрят на планы, чтобы сделать все в срок. Люди здесь занимают совершенно не то место, которое рабочий должен занимать. Рабочего на предприятии должны инструкции все оберегать, и ему должно быть четко сказано: если ты не будешь выполнять их, ты будешь виноват в этом, и ты будешь или депремирован, или уволен. То есть условия труда и техника безопасности должны стать главным на всех предприятиях, независимо от того, где они работают. И сложно сказать, насколько оно будет объективным. Самое главное, что люди так просто не должны страдать, тем более гибнуть на предприятии.