Як бацькам школьнікаў узяць выходны 1 верасня?

• 25.08.2026, 10:10

Патлумачылі ў Мінпрацы.

«Ці можна адпрасіцца ў начальства 1 верасня на школьную лінейку да свайго дзіцяці? Ці ёсць такая магчымасць паводле закону?» — спытала ў «АіФ» мінчанка.

Ёсць некалькі спосабаў афіцыйна ўзяць выходны дзень на працы 1 верасня. У прыватнасці, як нагадалі ў Мінпрацы і сацабароны, працаўнік мае права скарыстаць наяўны дзень адпачынку без захавання заработнай платы (адгул). Яго прадастаўляюць за працу ў выхадныя і святочныя дні, дзяржаўныя святы і звышурочную працу.

Таксама працаўнік можа падаць заяву аб адпачынку без захавання заработнай платы (за свой кошт) або з захаваннем заработнай платы пры ўмове, што яго аплата прадугледжаная калектыўнай дамовай, іншым лакальна-прававым актам арганізацыі або наймальнікам. Па ўзгадненні з наймальнікам ён прадастаўляецца па сямейна-бытавых і іншых паважлівых прычынах працаўніку па яго пісьмовай заяве.

Акрамя таго, працаўнік мае права скарыстаць частку працоўнага водпуску, які можна дзяліць на часткі, і скарыстаць адну з іх, у тым ліку адзін каляндарны дзень. Калі частка водпуску не запланаваная на гэты перыяд, яго прадастаўленне магчыма па пагадненні бакоў.

Іншыя варыянты вызвалення ў гэты дзень ад працы можна ўдакладніць у аддзеле кадраў канкрэтнай арганізацыі.